“Để có được bước tiến vượt bật, cần nhất bản thân biết trả giá cho sự thay đổi tư duy!”

Giờ đây, sau hết thảy những biến cố đã qua, tôi nhận ra một điều hiển nhiên: tất cả mọi thứ trong cuộc sống này đều có cái giá riêng của nó, kể cả đó là sự thành công hay thất bại trong thương trường hay cuộc sống. Cái giá của sự đổi thay về […]

Chiến thuật phát động một “CUỘC CHIẾN” tranh dành thị trường đừng để phải “TÀN CHIẾN”.

Thời đại mới ngay sau mùa dịch covid kéo dài này được kiểm soát, sẽ phần lớn dành riêng cho những Doanh chủ có được “Cái đầu lạnh “, cho các DN còn đủ sức, đủ lực; đồng thời tình trạng ” Cá lớn nuốt cá bé” sẽ không tránh khỏi trong 1 khoản thời […]

MÔ HÌNH O.G.S.M

Được hình thành và phát triển từ những thập niên 50 của thế kỷ trước bởi các nhà sản xuất và kinh doanh xe hơi tại Nhật bản. Trải qua hơn nửa thế kỷ, OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả ngay từ những tên tuổi, thương hiệu nổi tiếng toàn cầu […]

Quản trị nguồn nhân lực

Kiến thức “Quản trị nguồn nhân lực” một trong những mảng quản trị con người-hệ thống cực kỳ khó nhằng nhất. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (H.R.M)“Quản trị Chiến lược Nhân sự” & Kế hoạch thực thi các bước cơ bản dành cho Doanh nghiệp SMEs VN. Nhân tố con người vừa là mục tiêu vừa là […]